Coesione, condivisione, visione europea. Rinasce AssoCom

Approvato ieri dall’assemblea il nuovo statuto. Cambia la governance, le Consulte sono sostituite da gruppi di lavoro flessibili, il direttivo si dimezza a 9 membri. Obiettivo centrale, far recuperare alle aziende di comunicazione il loro ruolo consulenziale. Un Manifesto illustra obiettivi e progetti

27 giugno 2013 - Ce l’hanno fatta i co-presidenti ad interim Pietro Grosser ed Enrico Gasperini, alla guida di AssoCom dopo le dimissioni di Massimo Costa, a rispettare il primo step del timing che si erano dati per una riforma radicale dell’associazione (vedi Focus del 24 aprile). Ieri l’assemblea degli associati ha approvato il nuovo statuto che traccia gli elementi fondamentali del nuovo corso:
- valori condivisi
- una visione più vicina all’Europa
- capacità di rappresentanza trasversale di tutto il mercato delle aziende di comunicazione
- una governance che favorisca la partecipazione
- evoluzione della struttura delle Consulte, che generi interscambio e partecipazione
- una riduzione della quote per andare incontro alle esigenze degli associati.

L’obiettivo è di far recuperare alle aziende di comunicazione il loro ruolo consulenziale, basato su esperienza e talento creativo, aiutandole a sostenere il valore del loro lavoro e a difendere la remunerazione, valori smarriti da tanto tempo e naufragati nella crisi La chiave di volta di questo cambiamento AssoCom la indica nella coesione: solo lavorando insieme per obiettivi condivisi potranno proporsi come interlocutrici autorevoli.

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n Manifesto, condiviso e sottoscritto dagli associati, illustra obiettivi e progetti


L'assemblea ha anche approvato un nuovo modello organizzativo. Il presidente ‘primus inter pares’ guida un consiglio direttivo più snello, composto da 9 consiglieri invece dei tradizionali 18, che avranno più responsabilità e più deleghe. Il consiglio elegge il presidente e definisce i gruppi di lavoro, in numero non fisso, che saranno creati secondo specifiche esigenze, avranno un budget e dovranno produrre risultati entro un certo tempo. Terminata la funzione, i gruppi si trasformeranno in forum aperti per continuare a condividere idee, spunti e indirizzi sui temi. Ne faranno parte anche persone esterne, in un’ottica di maggiore apertura e sinergia con i diversi attori del mondo della comunicazione.

In pratica, una pietra miliare. L'appuntamento ora è a ottobre per l’elezione del nuovo presidente.