La tecnologia è anche donna. Vodafone lancia #ChangeTheFace

Vodafone lancia un'iniziativa, a cui hanno già aderito Ericsson e Nokia, a favore dell'uguaglianza e dell'inclusione delle donne nel mondo del lavoro dei settori tecnologici. La piattaforma Future Jobs Finder viene aggiornata per favorirla. La campagna di comunicazione mostra ritratti femminili decisi e colorati come veri ‘volti della tecnologia’

10 marzo 2020 - Vodafone annuncia il lancio di #ChangeTheFace, iniziativa in cui invita i leader dell'industria tecnologica a unirsi nell'impegno per sostenere la diversità e l'uguaglianza nel loro settore. Ericsson e Nokia sono i primi a unirsi. Un sondaggio condotto da Opinium su 8.504 persone in Uk, Irlanda, Sudafrica, India, Spagna, Italia, Germania, Ungheria, Grecia e Turchia ha rilevato che la maggior parte degli intervistati si immagina la tecnologia come un volto giovane, bianco, di ceto medio e di sesso prevalentemente maschile. Solo il 36% delle donne in Italia pensa che i lavori nella tecnologia siano rivolti a loro e solo una persona su 3 si sente rappresentato dalle pubblicità di prodotti tecnologici.

L'iniziativa #ChangeTheFace mira a crea una comunità di individui e organizzazioni che promuova un cambiamento positivo nel settore. Registrandosi su www.change-the-face.com, tutti possono assumersi l'impegno di affrontare le disuguaglianze e sradicare pregiudizi e discriminazioni. Un programma continuativo di attività prevede, nel 2021, anche l'edizione inaugurale di #ChangeTheFace Awards, una competizione di settore che premierà i campioni dell'inclusione.

#ChangeTheFace si basa sul lavoro svolto da Vodafone nell'ultimo decennio per aumentare l'uguaglianza e l'inclusione tra clienti, colleghi, comunità e partner. Contro il calo del numero di donne che accedono al settore tecnologico, viene lanciata anche una versione aggiornata della piattaforma Future Jobs Finder, varata nel 2018 per offrire una porta d'accesso a nuove competenze, opportunità di formazione e di lavoro nella digital economy. Una campagna di promozione per Future Jobs Finder mira a raggiungere 100 milioni di donne in 20 paesi nelle prossime due settimane. I ritratti decisi e colorati dei veri ‘volti della tecnologia’ sono stati realizzati dalla fotografa londinese Imogen Forte.

La campagna rafforza l'impegno di Vodafone a rappresentare la diversità attraverso il suo brand. Nel 2019 Vodafone è entrata a far parte della Unstereotype Alliance di UN Women ed è diventata il primo partner europeo di #SeeHer. Ora entra anche a far parte anche di WEConnect International, una rete globale di attività imprenditoriali gestite da donne esplorando l'uso della blockchain.